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损坏公司财物的赔偿范围?

2022-09-01 11:04:10
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山东在线咨询顾问团

2022-09-01 回复

专业分析:

解答如下: (1)劳动者因个人原因损坏公司财物,公司可以要求其赔偿。 (2)赔偿方式一般是从工资里扣除,但不能全部扣除,以免影响劳动者的基本生活。 法律依据:《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

损坏财物,照价赔偿,这是基本的生活常识,不管是有意还是无意的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。赔偿的部分“可以”从工资中逐月扣除,每月扣除的部分不超过工资的20%,扣除后工资也不得低于当地最低月工资标准。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

死亡伤残赔偿限额为11万元,医疗费用赔偿限额将为1万元,财产损失赔偿限额为2000元;另外被保险人在交通事故中无责任的情况下,死亡伤残赔偿限额为1.1万元,医疗费用赔偿限额为1000元,财产损失赔偿限额为100元。

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