第一、工资不能低于当地最低工资标准。比如长春市最低工资650元。 第二、支付职工的工资不包含保险的费用。 第三、如果本人工资超过当地最低工资，但低于当地平均工资的60%的，那么应当按照当地平均工资的60%计算工资标准。比如：长春市平均工资为2240元，那么60%就是1200左右，即使本人工资低于1200元，也要按1200元计算工伤待遇。 第四、八级工伤的待遇，需要根据本人工资、事故发生地的平均工资，综合计算。
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工伤八级伤残的赔偿标准主要包括以下内容：第一、工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；第二、停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算；第三、一次性伤残补助金：为本人11个月的工资，由工伤保险基金支付，这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资；第四、如果和单位解除劳动关系，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府制定。
按照最新的法律法规，工伤鉴定达到伤残八级，一般根据以下三类款项内容分别计算赔偿标准：伤残补助金、伤残医疗补助金伤残就业补助金还有。伤残补助金在鉴定达到工伤伤残八级后，就可以按照本人11个月工资进行计算。伤残医疗补助金还有伤残就业补助金需要在本人主动解除合同或者合同已经到期情况下，才可以颁发领取。
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