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没签合同自己是不是不能自离

2023-02-23 20:29:09
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广东在线咨询顾问团

2023-02-23 回复

专业分析:

劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者自离,因此给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。用人单位无过错,劳动者提出解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定执行,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

合同不是自己签字不一定有效。 原则上,合同应当由合同当事人本人签字,自合同当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,成立后合同即告生效。但是如果合同当事人的委托代理人、或者法人的法定代表人或其他工作人员签字盖章的,与当事人本人签字效力一致。如果是他人冒名签名,则不属于当事人的真实意思表示,合同无效。

张神兵律师

广东律参律师事务所

合同不是自己签的,如果是授权委托给他人签订的,则合同也是有效的;如果没有授权委托他人代为签订合同的,则合同无效,除非签订合同后自己对合同进行追认了,此时合同有效。

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