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2022-03-28 回复
建议起诉用人单位。 请问：1、你与用人单位是否签订劳动合同？ 2、合同中关于解除劳动合同是怎样约定的？ 3、是否能证明你们有劳动关系？ 如果你有证据证明你们有劳动关系并且没有签订劳动合同的话，您可以不但可以要回工资甚至可以主张最多11个月的双倍工资报酬，并且可以要求单位缴纳社会保险以及要求经济赔偿金！
针对用人单位不给民工缴纳社保，有没有用，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
张神兵律师
广东律参律师事务所
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