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没有签劳动合同没有社保能要求赔偿吗

2023-03-07 13:11:35
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贵州在线咨询顾问团

2023-03-07 回复

专业分析:

拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、组织单位:国考的招录机关就是“中央机关及其直属机构”,工资来源是中央财政;省考由省级党委组织部、省级人社部门以及省级公务员局组织,为省、市、县、乡四级机关招录公务员。工资由地方财政承担,招录机关基本都在省内;市考比较特殊,是省考中独立出来的公务员考试。 2、招考对象:国考、省考和市考的招考对象都是面向全国的,所不同的地方在于它们的户籍门槛高低而已;省考的话,虽然也不限户籍,但有其他的一些限制规定;市考的门槛更高,在历年的报考要求中,要求本地户口的岗位较多。 3、考试内容:国考、省考和市考的招录机关不一样,试题难度也不一样。

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高考代考的,将构成代替考试罪,代考人和被代考人都会被处拘役或者管制,并处或者单处罚金。该罪是指代替他人或让他人代替自己参加法律规定的国家考试的行为。 所谓国家考试指以下考试: (一)普通高等学校招生考试、研究生招生考试、高等教育自学考试、成人高等学校招生考试等国家教育考试; (二)中央和地方公务员录用考试; (三)国家统一法律职业资格考试、国家教师资格考试、注册会计师全国统一考试、会计专业技术资格考试、资产评估师资格考试、医师资格考试、执业药师职业资格考试、注册建筑师考试、建造师执业资格考试等专业技术资格考试; (四)其他依照法律由中央或者地方主管部门以及行业组织的国家考试。

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