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工伤赔偿后不能上保险怎么办?

2022-05-02 18:03:09
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西藏在线咨询顾问团

2022-05-02 回复

专业分析:

建议尽快申请劳动仲裁要求赔偿否则可能丧失赔偿权或胜诉权受工伤的如果用人单位已缴纳工伤保险可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后会进行工伤认定获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险劳动者需要尽快申请劳动仲裁要求认定工伤并进行劳动能力鉴定最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤保险不给处理,个人申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治,用人单位违反了救治义务。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

职工受工伤后不能上班,能够享受《工伤保险条例》规定的停工留薪期间的工资作为补偿。根据法律规定,停工留薪期一般不超过十二个月,在这段留薪期内,职工的原福利待遇不变,由其所在单位按月按时发放支付。伤情严重或者出现了特殊的情况的,经本市的劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长这段停工留薪期。实践中,停工留薪期间的工资水平,则是按照职工在遭受工伤前12个月平均工资确定的。

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