非法用工单位有哪些责任-法师兄

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湖北在线咨询顾问团

2022-04-02 回复

专业分析：

因执行工作任务而受到伤害，由于其单位主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，赔偿方式有一次性赔偿金，以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同，要求材料不同比较复杂，因此建议委托律师

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施工单位责任有哪些

刘沛文律师

河北嘉实律师事务所

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施工单位责任如下：施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术规范组织施工；施工单位必须建立健全施工质量检验制度，严格工序管理，做好隐蔽工程质量检验和记录，隐蔽工程前，施工单位应当通知施工单位和施工质量监督机构；施工人员应在施工单位或工程监理单位的监督下，对涉及结构安全的试块、试件及相关材料进行现场取样，并送具有相应资质等级的质量检验单位进行检验。

用人单位有哪些责任任务