工资是社会保险基数的计算基础，社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
针对工资基数是社保基数吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
社会保障基数不是基本工资基数。社会保障基数与工资关系：社会保障基数与工资直接挂钩。社会保障基数计算方法是：工资低于社会保障下限基数，按下限基数支付。高于下限，按去年实际平均工资支付。新员工基于第一个月工资。老员工社会保障基数调整为上一年度月平均工资基数。如工资低于或高于当地最低或最高社会保障基数，以最低或最高社会保障基数为支付基数。
社保缴费基数不一定是基本工资。因为在一般情况下，社保缴费基数是以职工上一年度平均工资收入为缴费基数。在特殊情况下，社保缴费基数也是有所差异的。特殊情况是指职工基本工资收入低于当地上年度社会平均工资的60%，或者高于上一年度当地社会平均工资的300%。相关社会保障法规定，职工基本工资低于60%的，需要以当地上一年度社会平均工资的60%作为社保缴纳基数。
相关专题
网友热门关注
