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遭遇拖欠工资劳动者可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉,或者申请劳动仲裁机构进行仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
劳动者工伤事故处理流程如下:1、及时送医院治疗;2、申请工伤认定;3、申请劳动能力鉴定,确定残疾等级;4、待遇审查、员工或单位根据医院治疗发票、工伤认定、劳动能力鉴定申请社会保障中心待遇审查;5、员工需要解除劳动关系的,残疾员工可享受一次性就业补贴和一次性医疗补贴。
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