合伙企业较之公司更为灵活，法律对于合伙企业的限制也较少，当事人甚至可以用劳务出资。对于企业管理、经营、合伙人的权利义务都可以由当事人在合伙协议中约定。因此，合伙协议没有什么范本可以遵循，需要根据各合伙人目的、要求，以及合伙企业经营管理的特点而作出适当的条款安排。 然而，合伙企业与普通合伙毕竟存在差异，合伙企业作为一种经济组织，需要具有更为稳定的存续条件，因此法律对合伙企业的协议内容作出了必要的规定。如合伙企业不能像普通合伙那样因个别合伙人的退出而结束，因此需要有退伙的规定。
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签订合伙协议，除了遵循合同订立的一般原则外，还应注意下列有关事项： ①合伙人的主体资格必须合法。参加合伙的各个人都必须是具有完全民事行为能力的人，限制行为能力的人和无民事行为能力的人不得成为合伙人，另外，根据《合伙法》第十条规定，法律、行政法规禁止从事营利性活动的人，不得成为合伙企业的合伙人。 ②合伙协议应当以书面形式订立。 ③在合伙协议中不得以“有限”或者“有限责任”字样命名合伙企业。 ④合伙协议应当依法由全体合伙人协商一致，经全体合伙人签名、盖章后生效。未经合伙人其中任何一人同意，合伙协议即不能成立。
分居协议需要注意如下相关事项： 1、分居协议要规定双方的权利和义务； 2、要对分居期间的财产进行约定，如无约定或无法达成协议，则仍视为夫妻共同财产； 3、因感情不和分居满二年才能被认定为夫妻感情破裂的法定离婚情形。
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