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上下班发生交通事故认定责任一半是否可以认定为工伤,要根据实际情况而定。若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。
交通事故责任无法认定时有两种情况可以认定为工伤: 1.职工从事驾驶员工作,在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通事故的; 2.职工不是驾驶员,但是在执行用人单位安排的工作任务时,发生交通事故受伤的。
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