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包吃包住的合同属于劳务合同吗?

2019-04-18 17:06:12
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叶小芬律师

2019-04-18 回复

专业分析:

雇主和雇工的关系,雇主承担赔偿责任。《人身损害赔偿》司法解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。建议咨询当地律师

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