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员工平均工资和社保有何关系

2022-04-10 10:20:04
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江苏在线咨询顾问团

2022-04-10 回复

专业分析:

员工的平均工资跟社保缴费基数的关系根据相关规定,参加基本养老保险基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。 一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。 对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限: 职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数; 高于上限的,以上限作为缴费基数; 月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数

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张神兵律师

广东律参律师事务所

养老保险金:560.00(8%);医疗保险金:140.00(2%),失业保险金:14.00(0.2%)。总共是714元,仅供参考的,各个地区有差异的。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

张神兵律师

广东律参律师事务所

正常情况下,就是单位很正规的情况下,你的上年度平均工资就是你这一年度的社保缴费基数。

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