既然是协议离婚那么协议自然遵循男女双方的意思，只要不违反法律的强制性规定即可。 1、孩子是否必须归另一方？ 法律规定：在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。 2、抚养费该怎么支付，支付多少？ 这个可以自由协商，但是法律也做出了规定（在协商不成时法院判决的依据）： 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
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离婚协议书中子女抚育费的数额，考虑以下三个方面： 1、子女的实际需要; 2、父母双方的负担能力; 3、当地的实际生活水平。离婚时，父母双方经济收入情况相当，对子女的抚养费应平均负担。不直接抚养子女的一方经济收入好于或大大好于另一方的，应负担子女抚养费的大部；反之，其经济收入少于或大大少于另一方的，则应负担抚养费的小部分。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： 1、有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入。 3、有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，可按其月总收入的百分之二十至三十给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
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