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因第三人侵权伤害劳动者可否要求赔偿?

2022-11-06 21:44:10
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重庆在线咨询顾问团

2022-11-06 回复

专业分析:

只要符合《工伤保险条例》第十四条规定的法定情形,职工所受伤害都应当认定为工伤第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,被侵害人依法享有获得赔偿的权利。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权,因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。首先,根据《工伤保险条例》的规定,只要客观上存在工伤事故,就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系,即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致,不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。其次,侵权之债成立与否,与被侵权人是否获得工伤保险赔偿无关。

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一方重大过错,离婚时另一方有权索赔,是否要求第三者赔偿损失没有规定。《婚姻法》第四十六条规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。

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天津东方律师事务所

受伤职工在获得侵权人的赔偿后还能要求工伤保险赔偿,但是不能主张重复赔偿。对于不在侵权赔偿范围内但在工伤赔偿范围内的费用,受伤职工能依法主张工伤赔偿。

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