针对劳动合同中的商业秘密，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在劳动合同中企业与职工可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。根据《中华人民共和国合同法》第四十三条的规定，当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当使用。泄露或者不正当使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。
法律法规既没有规定商业秘密应当区分密级，也没有规定不同密级的商业秘密受法律保护程度有什么区别。区分不区分商业秘密的密级完全取决于企业保密工作需要和权利人意愿。从企业保密防范的原则来讲，划分和确定商业秘密密级，有利于商业秘密的分级管理，有利于突出重点、确保企业核心机密的安全。公司商业秘密的密级分为根据其关系企业利益的重要程度分为Ａ级、ＡＡ级、ＡＡＡ级（或秘密、机密、绝密）三级。
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