工伤赔偿纠纷包括哪些范围-法师兄

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2023-08-21 回复

专业分析：

工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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医疗纠纷赔偿范围包括哪些

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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赔偿范围如下：1.医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。2.误工费：按照患者因误工减少的固定收入计算。3.住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。4.陪护费。5.残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算；6.残疾用具费；7.丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。8.被扶养人生活费；9.交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。10.住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。11.精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。

工伤赔偿范围包括哪些？