我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

工厂不签劳动合同怎么办

2022-02-22 18:51:11
推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-02-22 回复

专业分析:

首先,根据《劳动法》从入厂后的第二个月开始如果没签订劳动合同,那么按双倍工资支付。满一年后视同签订无固定期限劳动合同。 对仲裁结果不服可以向法院起诉

展开更多

针对工厂不签劳动合同怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工厂不跟工人签劳动合同可以向劳动行政部门投诉,可以要求工厂每月支付双倍工资。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

章法律师

广东律参律师事务所

如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答
范本下载推荐

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询