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对于5级伤残赔偿,根据我国相关法律规定,五级伤残要赔偿的一次性伤残补助金为18个月本人工资,以及支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,各地区的赔偿标准是不同的,其具体赔偿金额以实际为准。对于保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,。其具体赔偿金额以实际为准。
五级伤残的赔偿标准是: 1、医疗费用药品目录内100%; 2、住院伙食补助费单位因公出差伙食补助标准70%; 3、转院费用单位因公出差伙食补助标准100%; 4、工资受伤前12个月平均工资标准100%; 5、护理费护理人本人工资;无按社平工资100% 6、伤残津贴本人工资70%; 7、一次性伤残补助金本人工资16个月; 8、一次性工伤医疗补助金本人工资16个月; 9、一次性伤残就业补助金本人工资14个月。
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