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劳动监察大队扣工资怎么办

2022-03-04 17:47:03
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浙江在线咨询顾问团

2022-03-04 回复

专业分析:

首先,你反应了情况,劳动监察大队当然要先核实是否属实,也不能你打个电话过去说什么他们完全不核实就按你说的来进行处理吧。二,劳动监察大队没有法律强制执行力,不能像公安、法院一样对单位进行强制划扣,工作流程上只能通过向单位核实情况并督促单位履行相应的义务。如果单位拒不履行的话,你可能还需要向劳动局申请劳动仲裁才能解决问题。

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天津东方律师事务所

可以选择去仲裁局进行依法仲裁,如果仲裁后对方仍然拒不执行,可以选择去人民法院依法起诉对方。

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劳动监察部门在接到劳动者的投诉后,必须在5天以内决定是否立案受理,并最多在两个月内结案;劳动监察部门在接到劳动者的举报后,必须在7天以内决定是否立案受理,最长结案期限与举报的结案期限一样都是两个月。对于到劳动者投诉案件,如果劳动监察因为不受理的,必须在5天内书面通知投诉人。举报人或投诉人要求劳动监察告知自己案件处理结果时,劳动监察部门应当告知举报人或投诉人。

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