辞职前程序都区别辞职要求单位支付补偿金 单位拖欠工资理由辞职要求单位按本单位工作限支付补偿金每工作满补偿月工资离职前十二月平均工资做补偿标准 同要求单位补发工资 单位协商离职内申请劳仲裁 《劳合同》 第三十八条用单位列情形劳者解除劳合同： （）未按照劳合同约定提供劳保护或者劳条件； （二）未及足额支付劳报酬； （三）未依劳者缴纳社保险费； （四）用单位规章制度违反律、规规定损害劳者权益； （五）本第二十六条第款规定情形致使劳合同效； （六）律、行政规规定劳者解除劳合同其情形 用单位暴力、威胁或者非限制身自由手段强迫劳者劳或者用单位违章指挥、强令冒险作业危及劳者身安全劳者立即解除劳合同需事先告知用单位 第四十六条列情形用单位应向劳者支付经济补偿： （）劳者依照本第三十八条规定解除劳合同； 第四十七条经济补偿按劳者本单位工作限每满支付月工资标准向劳者支付六月满按计算；满六月向劳者支付半月工资经济补偿 劳者月工资高于用单位所直辖市、设区市级民政府公布本区度职工月平均工资三倍向其支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付向其支付经济补偿限高超十二 本条所称月工资指劳者劳合同解除或者终止前十二月平均工资
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驾照考试流程：报名，只要是正规驾校都可以报名。体检，体检的目的是检验驾照考试人员在听力、视力、红绿色盲等方面是否符合驾驶要求。科目一理论考试，考试内容通常是一些交通法规或一些驾驶知识。科目二考试，考试内容通常是倒车存储、侧停车、弯道行驶等。科目三路考，科目四安全文明驾驶考试。通过所有的驾照就可以拿到驾照了。
RoHS是由欧盟立法制定的一项强制性标准，它的全称是《关于限制在电子电设备中使用某些有害成分的指令》 (RestrictionofHazardosSbstances)。该标准已于2006年7月1日开始正式实施，主要用于规范电子电气产品的材料及工艺标准，使之更加有利于人体健康及环境保护。该标准的目的在于消除电器电子产品中的铅 Pb，隔 Cd， Hg，六价铬Cr6+，多溴二苯醚 PBDE，多溴联苯PBB共6项物质，并重点规定了铅的含量不能超过0.1%。2015年6月4日，欧方正式将邻苯二甲酸二(2-乙基己基)酯 (DEHP)、邻苯二甲酸基丁酯 (BBP)、邻苯二甲酸二丁基酯 (DBP)、邻苯二甲酸二异丁酯 (DIBP)列入附录II限制物质清单中，至此附录II共有十项强制管控物质。
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