拖欠工资申请劳动仲裁的标准是什么？-法师兄

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北京在线咨询顾问团

2023-06-27 回复

专业分析：

你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁工资支付暂行规定第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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拖欠工资申请劳动仲裁的流程如下：1、向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；2、申请劳动仲裁材料，仲裁申请书两份，申请人身份证复印件一份，用人单位工商登记信息；3、提交材料后，仲裁委员会应当在五个工作日内立案，予双方举证期，给予对方答辩期；4、开庭审理后对双方进行调解，仲裁庭及时作出裁决。

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