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根据法律规定生活护理费的标准和要求分别是什么

2020-11-02 08:39:35
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黑龙江在线咨询顾问团

2020-11-02 回复

专业分析:

1、标准:完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50% 大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40% 部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% 2、要求:(1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费

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章法律师

广东律参律师事务所

生活护理费根据生活不能自理,大部分生活不能自理,或者生活部分不能自理三个不同等级来支付。根据相关法律规定,工伤职工已评定残疾等级,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按月从工伤保险基金支付生活护理费。标准分别一年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十或百分之三十。残疾津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费的变化及时调整。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据我国法律的规定未婚生子抚养费标准是有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。

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