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山西8级工伤伤残赔偿标准与计算方法

2022-11-04 07:57:03
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四川在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

根据工伤保险条例和山西省工伤保险条例的规定, 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金八级伤残为21个月的本人工资,一次性伤残就业补助金八级伤残为12个月的本人工资。 3、但工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同,且距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,以5年为基数每少1年递减10%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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山南八级工伤赔偿包括:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:十一个月本人工资;2、工伤医疗补助金:十二个月本人工资;3、伤残就业补助金:十三个月本人工资;4、其他费用:根据实际确定。

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西宁八级工伤赔偿包括:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:十一个月本人工资;2、工伤医疗补助金:十点五个月本人工资;3、伤残就业补助金:十点五个月本人工资;4、其他费用:根据实际确定。

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