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劳动合同年限是否有年限限制

2022-11-09 10:32:00
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吉林省在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析:

劳动合同签订的年限是有规定。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容,有着十分重要的作用。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同的签订年限没有限制。劳动合同的期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限,具体签订哪种劳动合同,合同的期限是多久由单位和劳动者自行协商约定,法律对此不做强制性规定。

王彬律师

贵州南稻和律师事务所

签订劳动合同有年龄限制,劳动者需满足法定的劳动年龄范围才可以签订劳动合同,最小16周岁,单位可以雇佣,签订劳动合同。女职工50岁、男职工60岁到退休年龄,退休前都可以签订劳动合同,到退休年龄劳动合同终止。

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