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离职当天不结清工资违法。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动监察部门投诉；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
从公司离职工资是否当天结清，需要根据实际情况进行处理。具体如下：签合同的，公司会在发放工资时间发的；没有劳动合同，那么最后在离职当天结清工资，否则反映到劳动争议仲裁委员会处理。
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