在工地受伤骨折了可以要求老板赔偿吗-法师兄

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浙江在线咨询顾问团

2022-06-01 回复

专业分析：

,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

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职工因工伤骨折被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为：一级到四级伤残为 27、25、23、21个月的本人工资.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级到十级伤残为13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金分别为 15、10、8、6个月本人工资和伤残就业补助金分别为 15、10、8、6个月本人工资。

在工地干活受伤骨折后怎么向老板讨要赔偿

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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1、因为不同的等级赔偿的标准是不同的，你可以先去社保局进行工伤认定，再去劳动能力鉴定委员会进行工伤鉴定，等鉴定出等级后再找公司赔偿，赔偿的项目包括：医药费、误工费、营养费、伙食费、伤残补助金等。 2、误工费是按照你住院的时间和后续休养的这段时间的工资计算。 3、营养费、医药费、伙食费是根据你实际花费的数额计算。 4、伤残补助金根据不同等级计算，你可以先问问医生大概是多少级，然后再跟老板协商，如果老板不同意的话，你再做工伤认定和伤残等级鉴定，然后再申请仲裁。

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