要求单位立即申请工伤，若单位拒绝可由代理人直接向当地申请工伤。你可要求以下赔偿，1，死亡赔偿金按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。，2，丧葬费按当地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；3，被扶养人生活费按照当地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出标准计算。小孩计算至十八周岁；其他被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
针对工地上班途中发生交通事故，老板不赔偿，老板应该怎么赔偿工伤呢？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在工地上受伤老板应该赔偿。理由如下：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任；雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。如果是劳动关系，则属于工伤事故，需按流程申报工伤赔偿。
对于在下班的路上自己摔伤的，是不属于工伤的，老板不赔。如果当事人在下班途上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形，是可以被认定为工伤的。
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