上班途中发生交通事故, 老板让上班的小孩子摔伤, 老板应该怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问上班途中发生交通事故, 老板让私下解决, 老板要求赔偿, 员工怎么办
  

  不属于工伤。 本案属于交通事故。 按照交通事故进行索赔。 首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。 其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，本案件赔偿项目主要有：死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金，被抚养人生活费，交通，住宿费等！死亡的赔偿主要看死者的户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！农村居民的死亡赔偿金额一般在25万元以上，城镇居民（含在城镇居住一年以上的农村居民）的赔偿金额在50万元以上！ 最后，起诉车方及其保险公司,如果车方有保险公司的话。先由保险公司在12万元内全额赔偿受害人的损失，超过部分按责任比例由双方承担。 带上现有的材料。

• 问上班途中发生交通事故，老板让我请假，发生了工伤，我该怎么办
  

  很多种情况 1.如果是上班时因公外出办事发生交通事故，属于工伤，老板不仅要全额给付工资，还可以按工伤申请保险赔偿（一般都有工伤保险）。 2.如果是上下班途中由于非本人主要责任造成的交通事故，同样属于工伤。 3.如果不是上述两种情况，不属于工伤，具体的工资事宜可参考劳动合同，但《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确规定病假工资不得低于当地最低工资的80%。（注意是当地最低工资，不是劳动合同里的工资） 4.如果没有受伤只是去处理事故，法律上对事假没有规定最低工资，因此老板不给工资并不违法。

• 问上海工地上班途中发生交通事故, 工地老板不管, 老板应该负什么责任
  

  事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。另外，交警划分的事故责任会影响到赔偿责任的承担比例，因为赔偿责任是以事故责任为主要依据的。 这种情形很有可能构成工伤，但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。若认定为工伤，除交通事故赔偿以外，受害人还有权向单位主张工伤赔偿，享受工伤待遇。工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。 事故是在江苏－淮安发生的吗？有没有交警介入事故了？你关心责任如何划分，是不是想知道最终的赔偿责任该如何承担？

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  上班途中工伤怎么赔偿

  1,640人已观看

• 1'28
  在上班的途中走路摔倒算不算工伤

  9,813人已观看

• 1'27
  上下班途中工伤怎么鉴定

  802人已观看

• 1'13
  员工下班路上发生交通事故属于工伤吗

  1,410人已观看

相关普法查看更多

• 
  在上班途中自己摔伤老板应该怎么赔偿?

  305人已浏览

• 
  上班途中发生交通事故应该怎么赔偿

  158人已浏览

• 
  上班途中发生交通事故，应该怎么赔偿？

  271人已浏览

• 
  上班路上自己摔伤老板要赔偿吗

  271人已浏览