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2023-07-23 回复
劳动者讨薪被公司辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
职工若存在劳动合同法第３９条规定的情形，公司可以不用赔偿。此外，根据劳动合同法第４６条规定，公司辞退职工，应当向劳动者支付经济补偿。
孟金龙律师
用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。
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