国务院规定：《女职工劳动保护规定》 第九条有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 第十条女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。
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哺乳期的离婚程序：夫妻必须共同亲自到一方户口所在地的民政局申请离婚。民政局工作人员应当对夫妻提交的离婚材料进行严格审查。民政局经过审查后，确认当事人有离婚意愿，并且已经对子女抚养等问题达成一致处理意见的，经过离婚冷静期后，应当为其办理离婚登记，分发离婚证。
根据法律规定，妻子处于哺乳期的，男方提出离婚是不可以的，女方提出离婚则不受限制。 不过，夫妻双方可以协议离婚。 此外，在女方哺乳期期间，男方提离婚并非绝对不允许，如果女方有重大错误过错，或因婚后与人通奸怀孕，或者分娩期间与人乱搞两性关系等，人民法院查明属实，可以受理该离婚案。
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