特色服务
法律大讲堂
用户中心
天津在线咨询顾问团
2023-02-26 回复
劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理； 仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统； 没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类 没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同，没有双倍工资补偿。
针对没有签合同怎样告通讯录的公司，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
陈万忠律师
广东金桥百信律师事务所
公司没签合同的处理方法：向用人单位注册地仲裁委员会申请劳动仲裁；用人单位应在一个月内与劳动者签订劳动合同。工作一个月以上不满一年的，劳动者可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
可以，但是需要证明劳动关系以及入职时间，工资标准。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.23
2022.09.20
2022.06.20
2022.06.18
网友热门关注
1,241人已观看
2,773人已观看
没签合同录音可以告公司吗
上市公司股东通讯录是怎样的？
1,455人已观看
191人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
