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没有签合同怎样告通讯录的公司

2023-02-26 08:21:27
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天津在线咨询顾问团

2023-02-26 回复

专业分析:

劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理; 仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统; 没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类 没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同,没有双倍工资补偿。

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陈万忠律师

广东金桥百信律师事务所

公司没签合同的处理方法:向用人单位注册地仲裁委员会申请劳动仲裁;用人单位应在一个月内与劳动者签订劳动合同。工作一个月以上不满一年的,劳动者可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以,但是需要证明劳动关系以及入职时间,工资标准。

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