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在公司上班遇到劳动纠纷如何解决?

2022-11-11 16:20:11
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天津在线咨询顾问团

2022-11-11 回复

专业分析:

产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

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吕典华律师

云南钱文勇律师事务所

遇到劳务纠纷如何解决协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行讨论,使双方消除矛盾,找到处理争议的途径。公司调解。劳动争议发生后,当事人可以向本单位委员会申请调解,不愿协商或者协商不成的,当事人可以并有权申请调解。劳动争议一般由行政区域内的劳动争议仲裁委员会审理。法院的判决。当事人拒绝向人民法院起诉的,法院将按照有关程序进行。

章法律师

广东律参律师事务所

遇到发生劳动纠纷,可以与单位协商解决,受害人向组织申请调解,向劳动仲裁委员会申请仲裁,向人民法院提起诉讼。

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