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标准：由用人单位全额垫付医药费、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发、护理费、住院期间伙食补助费按当地标准发放、劳动能力鉴定十级伤残，赔付金额在4-6万元之间(主要是相关医药费用，一次性伤残补助金，解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金几项相加)。
需要先做伤残鉴定。根据鉴定等级来进行赔偿。 职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定伤残程度，也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。
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