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工伤腰椎骨折赔偿标准腰椎骨折怎么赔

2022-05-27 16:19:13
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2022-05-27 回复

专业分析:

发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。

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陈忠律师

天津东方律师事务所

如果遭遇腰椎骨折了,这种情况下的赔偿,是需要看受伤的程度来进行赔偿的。如果说员工因为工作原因腰椎骨折了,被鉴定到是七级到十级之间,那么他得到的保险基金可以一次性付给他,如果员工提出辞职,那么该工作单位也应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

标准:由用人单位全额垫付医药费、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发、护理费、住院期间伙食补助费按当地标准发放、劳动能力鉴定十级伤残,赔付金额在4-6万元之间(主要是相关医药费用,一次性伤残补助金,解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金几项相加)。

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