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在上海工作,签了合同,如果不让你辞职你自离的话会有什么影响?

2019-05-31 20:44:34
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宗丽娜 律师

2019-05-31 回复

专业分析:

你好。公司没有与你签订劳动合同,属于违法行为。你在这种情况下离职,客户获得的是:1、入职满1个月以后的双倍工资;2、拖欠的工资;3、相当于一个月工资金额的经济补偿。

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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款,扣除全部工资违法; 4、发生争议了,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,用人单位承担劳动者造成损失的举证义务,如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好,劳动者可以主张限期支付克扣工资。根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:鉴于您与单位解除了劳动合同,您可以要求单位离职当日一次性支付清您的工资。

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