需要退掉一张社保卡。社保是国家强制企业为员工购买的保险即员工只有与企业签订劳动合同企业才有义务为员工缴纳社保。但是员工只能和一家企业签订劳动合同换言之一个人有两张社保卡即说明个人与两家签订了劳动合同这是违反劳动法的。因此一个人只能有一张社保卡。法律规定劳动者若同时与两家及以上用人单位签订劳动合同的将承担相应的法律责任但是非全日制用工是一个例外。我国《劳动合同法》及相关法律法规明确规定劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的用人单位可以解除劳动合同若造成损失的并可要求劳动者承担赔偿责任。但《劳动合同法》第六十九条第二款规定：“从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。”第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者给其他用人单位造成损失的应当承担连带赔偿责任。
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一省两张社保卡：一个身份证号码只能对应一张社保卡，社保卡和身份证是绑定的，所以一个人不能拥有两张社保卡。按照《中华人民共和国社会保险法》的有关规定，社会保障卡执行全国统一标准，社会保障号码采用公民身份号码。
通常一个人有效使用的社保卡只有一张，但是因为社保卡目前还不是全国通用的，所以可以在各个省份均能办到当地的社保卡，所以一个人可以有多张社保卡，但是有卡片不代表都能正常使用，只有连续缴费的才可以正常使用，政策导向是要杜绝重复缴费，累加报销的行为的。
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