1、加班费应用您的工作时间减去166.6小时得出延时的小时数，再乘以您的小时加班工资即可得出加班费。 2、病事假是可以扣工资的，但病假工资不能低于最低工资的80% 3、罚款单位只要出具票据即可，不会出具发票的。 4、请假如经过准许，公司不能以此解除合同 5、您可以以公司不足额支付报酬为由解除合同，并要求单位给与赔偿金
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请病假半天一般是需要扣工资的。用人单位可以按照低于当地最低工资标准，但不低于最低工资标准的80％来向员工支付病假工资。也就是说单位可以在上述范围内扣除工资，但是也可以不扣，具体按单位依法制定的规章制度来处理。
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