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工伤地区伤残赔偿标准

2022-08-23 03:09:22
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湖南在线咨询顾问团

2022-08-23 回复

专业分析:

按月享受伤残津贴(按月支付) 一级伤残津贴=本人工资×90% 二级伤残津贴=本人工资×85% 三级伤残津贴=本人工资×80% 四级伤残津贴=本人工资×75% 五级伤残补助金=本人工资×18个月 六级伤残补助金=本人工资×16个月 七级伤残=本人工资×13个月 八级伤残=本人工资×11个月 九级伤残=本人工资×9个月 十级伤残=本人工资×7个月

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工地伤残赔偿标准具体如下: 1、医疗费用:医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。医疗费用以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定,如果是没有固定收入的,根据相近行业上一年度职工平均工资计算。 3、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定,但是最长期限不得超过20年。 4、住院伙食补助费:参照统筹地区政府作出的具体规定予以确定。 5、住宿费:参照受伤当地国家机关工作人员出差住宿费标准计算。 6、营养费:根据受害人伤残情况以及所需营养品参照医疗机构的意见确定。

李方勇律师

北京市京师(深圳)律师事务所

因工负伤签订劳动合同的,可以申报工伤,根据工伤保险规定和伤残等级确定赔偿标准;不属于劳动合同关系的,然后按照人身伤害赔偿标准进行赔偿。此时,司法鉴定机构应认定伤残等级,再根据伤残等级支付被扶养人的医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、生活费。

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