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2023-03-12 回复
劳动者按规定辞职，用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动争议仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
王国强律师
浙江沐尘律师事务所
向人民法院提起诉讼时，应当先写民事起诉书，并根据被告人数提供起诉书副本。比如如果有3名被告，则应提交4份起诉。起诉书格式和要求固定，需要符合法律规定的条件。起诉书准备好后，到法院立案，正式提起诉讼。法院受理后，将受理通知书送达指定银行支付受理费，等待法院的开庭通知。
孟金龙律师
目前国家机关已将执行服务实体平台植入到互联网中，可以通过网上执行事务中心网上辅助系统进行举报。之后可以申请强制执行。
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