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2023-04-08 回复
需要具体情况具体分析。比如,发生劳动纠纷,解除劳动关系,怎么让单位给我开解除劳动关系证明?单位为员工办理解除劳动关系证明是法定的义务,员工离职时可以要求单位出具离职证明,离职证明就是解除劳动关系的证明。 当然,如果你想要的是,单位给你开具解除劳动关系通知书,那可能有点难度,因为这个东西就是你将来申请仲裁,打官司的证据。 这个国家也有规定,单位解除劳动关系,也必须出具书面的通知书。否则你可以说没有接到通知,要求单位出具书面的通知书,并在通知书上说明解除的原因。 如果单位还是不出具,那么你想找到你们之间存在劳动关系的证据还是很多的
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张梅律师
湖南芙蓉律师事务所
公司不给离职证明的解决方法如下:劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题;劳动者可以向劳动监察处投诉,要求前公司赔偿损失费。
章法律师
广东律参律师事务所
公司与劳动者签合同,劳动者提出辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司不开具离职证明,劳动者就可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。
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