关于用人单位解除劳动合同的条件，程序能及社保的转移手续等，在劳动合同法及劳动合同法实施条例中有明确的规定。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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打老婆是犯法的。男方殴打老婆，给女方造成轻微伤伤害的，公安机关可对男方给予治安处罚，即处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果男方的殴打行为造成女方受到轻伤及以上程度的，那么公安机关还可以以男方构成故意伤害罪对男方追究刑事责任。
家暴去警察局投案可以当离婚证据。受害人去警察局投案的，警察局会根据询问情况以及当事人的自诉制作询问笔录，询问笔录是可以作为双方离婚的证明适用的。
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