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做了几天辞退有补偿吗

2023-08-28 19:44:23
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广西在线咨询顾问团

2023-08-28 回复

专业分析:

,公司应当支付经济补偿金,您与公司签订了劳动合同吗工作多久了用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。方便的话您可以同我详谈。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在单位工作几天被辞退,一般是可以拿到这几天的工资的。因为是公司把你辞退的,本来是说要雇佣你,可能是需要试用你一个月吧,既然说是在试用期,试用期是要按照正式工一样给发工资的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果是用人单位违法辞退试用期员工的,就是有补偿的,违法情形包括:按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件及时足额支付劳动报酬依法为劳动者缴纳社会保险费人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益用人单位原因致使劳动合同无效人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全等。如果是员工过错被辞退的,就是没有补偿的。

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