辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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签了离婚协议书对方不去办理手续，离婚协议没有生效；如果要离婚，对方不配合的，可以去法院起诉离婚，如果当事人有证据证明夫妻感情确已经破裂，或者是能证明另一方有法定准予离婚事由之一的证据的，人民法院才会判决离婚。
签离婚协议书，如果对方不去办手续不可以离婚。此时一般认定离婚协议没有生效，主张离婚的一方可以去法院起诉离婚，如果当事人有证据证明夫妻感情确已经破裂，或者是能证明另一方有法定准予离婚事由之一的证据的，人民法院经调解无效的，才会判决离婚。
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