1、退休人员无工伤一说，因为有工伤，必须是具有劳动关系，才能申请认定的； 2、退休人员，劳动合同终止，已经不具有劳动者的主体资格了； 3、法律依据《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 《劳动合同法实施条例》 第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
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女干部可以按工人退休。女干部符合下列条件之一，“现岗位”按工人认定，即其可在年满50周岁后办理退休手续： 1、女干部现劳动合同明确了岗位身份为非管理岗位且在现岗位工作一年以上； 2、女干部失业、下岗或已与最后参保单位解除劳动合同，能够提供有效证明； 3、女干部已在个人缴费窗口缴费。
女干部可以按工人退休。女干部符合下列条件之一，“现岗位”按工人认定，即其可在年满50周岁后办理退休手续：1、女干部现劳动合同明确了岗位身份为非管理岗位且在现岗位工作一年以上；2、女干部失业、下岗或已与最后参保单位解除劳动合同，能够提供有效证明；3、女干部已在个人缴费窗口缴费。
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