劳务派遣工辞职不同于一般的劳动用工，它还存在另一方主体——劳务派遣公司。什么是劳务派遣 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，人力资源派遣以及通过招聘网为企业提供人才的供应信息，为个人提供求职登记，推荐工作；同时也为企业提供代理招聘会的举办，法律法规的咨询等工作。 劳务派遣工辞职的流程 1、劳务派遣的辞职向派遣公司提出，应当提前三十天书面通知派遣公司； 2、派遣公司应当及时通知用工单位，办理派遣职工工作交接手续； 3、离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明。
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外国人在中国打人的，按照中国法律进行处理。外国人致对方轻微伤的，会受到治安管理处罚，一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。外国人致对方轻伤及以上的，构成故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
中国公民同外国人(包括常驻我国和临时来华的外国人、外籍华人、定居我国的外侨)在中国境内结婚的，男女双方当事人必须共同到中国公民一方户口所在地的省、自治区、直辖市人民政府指定的婚姻登记机关申请登记。 普通外国人嫁到中国加入中国国籍的申请手续 （一）填写《加入中华人民共和国国籍申请表》； （二）提交要求加入中国国籍的书面申请； （三）提交相应证明： （1）外国护照复印件； （2）外国人永久居留证复印件； （3）如父母双方或一方为中国公民所生的子女，须提供本人出生时即具有外国国籍的相关证明。 （4）受理机关认为与申请国籍有关的其他材料。
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