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职工死亡和非因工死亡死亡赔偿金如何规定

2022-03-27 19:21:41
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辽宁在线咨询顾问团

2022-03-27 回复

专业分析:

死亡工伤赔偿项目:(1)、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(2)、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍(3)、供养亲属抚恤金:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。根据你说的情况,赔偿数额大概在60多万元。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

因非工死亡赔偿详情如下:近亲属领取丧葬补助金,丧葬补助金为上年度职工月平均工资6个月;支持亲属抚恤金和一次性工亡补助金,供养亲属抚恤金按工资的一定比例发给职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助标准为上一年度职工月平均工资48个月至60个月。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据我国法律规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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