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2023-06-18 回复
职工在工地上上班，工作时间，工作场所，因为工作原因收到事故伤害的，或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）或（二）款规定，应当认定为工伤。其他情形，不能认定为工伤。 虽然符合认定为工伤条件，但因吸毒、醉酒，故意犯罪，自杀或自残遭受伤害的，不能认定为工伤。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
上班时间在工作场所内，劳动者因工作原因受到事故伤害的受伤是属于工伤的。认定为工伤的前提条件是双方属于劳动关系，基本条件是劳动者因工作原因或履行工作职责等情况下，受到的伤害。
吴莉律师
广东天穗律师事务所
在上班的地方，在工作时间因工作原因受伤是工伤。如果工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应该认定为工伤。
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