解除劳动合同办理工作交接期间，用人单位应当按签订的劳动合同执行，不得拖欠和克扣劳动者的工资。若存在拖欠，劳动者可以反馈的用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，维护合法权益。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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离婚啥也不要，属于净身出户。如果夫妻是协议离婚，只需带各自的身份证、户口本和离婚协议，去民政部门办理离婚手续。根据我国相关法律规定，离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。
根据我国劳动合同法的规定，引咎辞职，指的是用人单位的领导人员，一般是公司的董事、监事、高级管理人员等，因为自身的失误又或者是过错，造成了工作损失，给用人单位带来了不利影响。该领导人员为了弥补自身过错、追讨自我责任，主动辞去所任领导职务的行为。
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