专业分析：
你与公司之间属于劳动关系，你可以申请认定工伤，工伤认定后可以进行伤残鉴定，要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿（工伤待遇赔偿包含：一次性伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪待遇、交通费、鉴定费等项目），公司如不配合解决，你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。rn1、一次性伤残补助金：三级23月,四级21月。2、伤残津贴：三级80%,四级75%。3、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。4、其他的以实际支出为准。
